我司的经营体制将于2025年4月1日起变更为新阵容，特此通知如下。

  瑞士的GC Holding AG导入了由Board与Executive Committee构成的2-Tier体制，明确分离了承认与执行的职责，在提升客观性与透明性的同时，通过针对集团的重要议案迅速决策与实行，强化了公司治理。2025年4月1日起株式会社GC也将导入由“董事会”与“经营会议”构成的2-Tier体制。据此，“董事会”能够聚焦于战略性决策的判断，而“经营会议”则直接管理现场业务，以此推进迅速的决策。
经营的最高层由GC Holding AG的CEO- Per Falk先生兼任株式会社GC的代表取缔役会长兼CEO，篠﨑裕为代表取缔役社长执行董事兼COO。

  此外，GC集团为解决全社的重要问题及课题，实行跨部门合作、协助的机能别管理，管理8大机能（财务，市场，技术，数字化解决方案，营业，供应链，品质管理，行政）。GC Holding AG 的机能长横向管理了整个GC集团。为强化机能别管理，株式会社GC也会选任机能长。

  株式会社GC将通过强化公司治理，作出迅速的决策，以实现我司制定的Vision 2031“成为牙科界的龙头企业，实现健康长寿社会”。
  今后也请各位一如既往地支持我们并不吝指导。

* CFO(Chief Financial Officer)、CMO(Chief Marketing Officer)、CTO(Chief Technology Officer)、CDSO(Chief Digital Solution Officer)、CSO(Chief Sales Officer)、CSCO(Chief Supply Chain Officer)、CQMO(Chief Quality Management Officer)、CAO(Chief Administration Officer)为机能长。 

以上